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何华利律师 何华利律师,从事法律行业十多年,具有丰富的法律实务经验,从事律师以来,办理过大大小小案件上千件,并且成功代理过较大影响力的刑事、民事案件,积累了大量的办案经验和社会资源,其承办的大量诉讼和非诉讼案件,受到了当事人的高... 详细>>

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律师姓名:何华利律师

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劳动工伤

什么叫试用期?与哪些职工签订劳动合同需要或不需要约定试用期?

试用期是用人单位与劳动者为了互相了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。

根据劳动部劳部发[1995]309号和劳办力字[1991]40号复函的规定,试用期应包括在劳动合同期限内,一般对初次就业或再次就业者约定。在原固定工转制过程中,双方签订劳动合同时,可以不再约定试用期。企业与合同制职工续订劳动合同时,职工改变工种的,应重新约定试用期;不改变工种的,不再规定试用期。重新就业的劳动合同制工人,仍从事原工种的,不再规定试用期;改变工种的,应约定试用期。



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